为深入学习贯彻习近平文化头脑，，，， ，提升干部职工在新媒体情形下的舆情应对与舆论指导能力，，，， ，11月27日，，，， ，由集团公司党委宣传部主理、合创培训公司承办的“习近平文化头脑与新媒体时代舆情应对”专题培训在集团总部举行。。 。。。。集团公司党委副书记、董事姬世虎，，，， ，党委委员、副总司理高辽划分主持培训。。 。。。。集团公司在家向导班子成员出席培训。。 。。。。
本次培训特邀西安交通大学马克思主义学院教授、博士生导师郑冬芳，，，， ，新闻与新媒体学院教授、博士生导师刘婵君带来兼具理论深度与实践指导性的专题向导。。 。。。。上午的培训中，，，， ，郑冬芳教授系统阐释了习近平文化头脑的理论系统、焦点内在与“七个着力”实践要求，，，， ，深入解读了文化建设与企业高质量生长的内在联系，，，， ，强调国有企业文化建设要坚守“魂脉”与“根脉”，，，， ，为干部职工坚定文化自信、找准事情切入点提供了清晰指引，，，， ，授课兼具头脑性与实践性，，，， ，让参训职员深受启发。。 。。。。
下昼，，，， ，刘婵君教授围绕《新媒体时代舆情危害感知与危�；；；；；Χ浴氛隹馑�。。 。。。。刘教授团结富厚的实战案例，，，， ，详细剖析了新媒体情形下舆情演化纪律，，，， ，重点教学了舆情危害识别、分级研判、科学处置惩罚及舆论指导的实操要领与战略，，，， ，针对性解答了一样平常舆情事情中的难点问题，，，， ，为参训职员提升舆情应对实战能力提供了有力指导。。 。。。。
高辽在总结讲话中强调，，，， ，要强化头脑熟悉，，，， ，压实主体责任。。 。。。。各企业认真人要切实推行“第一责任人”职责，，，， ，按期剖析研判意识形态领域情形，，，， ，做到守土有责、守土尽责。。 。。。。要建强专业步队，，，， ，补齐人才短板。。 。。。。建设“专人认真、全员加入”的事情机制，，，， ，让每位员工成为舆情绪知和企业形象的维护者。。 。。。。要完善事情机制，，，， ，提升处置惩罚效能。。 。。。。建设健全“监测—研判—处置惩罚—复盘”全链条流程，，，， ，做到快速反应、自动发声，，，， ，掌握舆论自动权。。 。。。。他要求，，，， ，各人要以此次培训为契机，，，， ，学深悟透、实干笃行，，，， ，推动集团事业开立异时势。。 。。。。
培训历程中，，，， ，参训职员认真聆听、专注纪录，，，， ，起劲加入互动交流，，，， ，现场学习气氛浓重。。 。。。。各人纷纷体现，，，， ，此次培训主题鲜明、内容充分，，，， ，既夯实了理论基础，，，， ，又提升了实操本事，，，， ，将把所学知识转化为事情实效，，，， ，切实把习近平文化头脑融入宣传头脑文化事情全历程，，，， ，一直提升舆情应对规范化、科学化水平，，，， ，为集团公司营造清静稳固的舆论情形、推动高质量生长提供坚实支持。。 。。。。
集团公司各部分有关职员，，，， ，各二级公司、直属公司与下层企业相关认真人及营业主干加入培训。。 。。。。
